{"id":22,"date":"2017-07-19T15:47:12","date_gmt":"2017-07-19T13:47:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cabinetvandamme.fr\/?p=22"},"modified":"2024-08-29T17:31:03","modified_gmt":"2024-08-29T15:31:03","slug":"travailleur-handicape-ce-quil-faut-retenir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinetvandamme.fr\/travailleur-handicape-ce-quil-faut-retenir\/","title":{"rendered":"Travailleur handicap\u00e9 : ce qu’il faut retenir"},"content":{"rendered":"
Par d\u00e9finition, un travailleur handicap\u00e9 est un individu qui a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 inapte sur le plan professionnel par une entit\u00e9 appartenant au service public. Le handicap peut \u00eatre de naissance ou engendr\u00e9e par une maladie ou un accident.
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Pour obtenir ce statut, il faut d\u00e9poser une demande. Pour cela, il faut commencer par t\u00e9l\u00e9charger le formulaire destin\u00e9 \u00e0 cet effet qui est disponible en ligne. L’instruction du dossier est assur\u00e9e par la maison d\u00e9partementale des personnes handicap\u00e9es de votre lieu de r\u00e9sidence. Vous \u00eates donc appel\u00e9 \u00e0 adresser votre demande aupr\u00e8s de cet \u00e9tablissement. Une commission sp\u00e9ciale appel\u00e9e CDAPH ou commission des droits et de l’autonomie des personnes handicap\u00e9es se chargera d’\u00e9tudier le dossier. Elle vous appellera pour une vous auditionner.<\/p>\n
Lorsque le handicap de naissance est reconnu, l’individu concern\u00e9 profite des mesures d’insertion sachant qu’il a des difficult\u00e9s \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 l’emploi. Lorsque l’individu est handicap\u00e9 suite \u00e0 une maladie ou un accident, il b\u00e9n\u00e9ficie des mesures de reclassement par son actuel employeur sachant qu’il n’a plus l’aptitude \u00e0 occuper son ancienne fonction. Si malgr\u00e9 tout, il ne peut pas garder son emploi, car cela peut impacter sur son \u00e9tat de sant\u00e9, l’employeur peut mettre fin \u00e0 son contrat de travail.<\/p>\n
Malgr\u00e9 le handicap, la personne disposant de ce statut de travailleur handicap\u00e9 peut devenir fonctionnaire et travailler dans le secteur public. Elle peut alors passer divers concours pour acc\u00e9der \u00e0 la fonction publique. Cette personne peut passer d’un simple contractuel \u00e0 un titulaire. Et ce qui est bien, c’est qu’il peut exercer ses fonctions \u00e0 des horaires et dans un environnement adapt\u00e9s \u00e0 leur statut. Le travailleur handicap\u00e9 profite de ce qu’on appelle contrats aid\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 ceux-ci la dur\u00e9e de pr\u00e9avis est plus longue s’il est licenci\u00e9. Un autre avantage important pour le travailleur handicap\u00e9 est qu’il peut b\u00e9n\u00e9ficier d’un accompagnement personnalis\u00e9 par diverses entit\u00e9s notamment Cap Emploi, l’Agefiph, etc. Il peut aussi b\u00e9n\u00e9ficier d’aides financi\u00e8res int\u00e9ressantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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